建筑工程項目經(jīng)理
任職要求：主要負責工程項目從前期策劃、施工組織到竣工驗收的全過程管理，確保質(zhì)量、安全、進度和成本目標達成。出色的溝通協(xié)調(diào)團隊管理能力，抗壓能力強，具備成本意識和風險預判能力。男性50周歲以下。
學歷：大專及以上學歷，建筑工程、工程管理等相關專業(yè)。
證書：二級建造師證或一級建造師（建筑工程或機電工程）
經(jīng)驗：五年以上建筑施工管理經(jīng)驗；獨立負責過兩個以上工程項目。
薪資：9K+
福利：工作午餐，節(jié)日福利，工齡獎勵，五險。
項目工程師
任職要求：配合施工現(xiàn)場技術交底，處理設計變更等。審核材料選型，熟練運用CAD、天正等辦公軟件，掌握方案編制所需結(jié)構驗算輔助軟件。協(xié)助成本部門完成工程量核算，完成材料計劃、進度計劃、技術質(zhì)量實施方案及交底等編制。責任心強，技術扎實。男性45周歲以下。
學歷：大專及以上學歷，建筑工程，水電專業(yè)。
證書：中級以上職稱（結(jié)構、給排水、電氣）；二級建造師證或一級建造師
經(jīng)驗：5年及以上工程施工技術質(zhì)量管理經(jīng)驗。
薪資：7.5K+
福利：工作午餐，節(jié)日福利，工齡獎勵，五險。
預算員/造價員
任職要求：編制工程量清單、招標控制價及投標報價，參與招投標文件編制，掌握CAD、天正等辦公軟件，能熟練運用廣聯(lián)達、福萊等圖形算量及造價軟件。審核施工圖預算，進行成本分析。施工進度款審核，配合財務部門完成項目成本核算。對數(shù)字敏感具備交強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力強。男性45周歲以下。
學歷：大專及以上學歷，工程技術、造價、工程管理專業(yè)
證書：造價員及以上證書
經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)驗
薪資：7.5K+
福利：工作午餐，節(jié)日福利，工齡獎勵，五險。
施工員
任職要求：負責施工現(xiàn)場測量放線、技術交底、協(xié)調(diào)各班組施工進度、控制材料使用，填寫施工日記整理施工技術資料。能適應工地高強度工作，服從管理。男性50周歲以下
學歷：大專及以上，土木工程、建筑工程等相關專業(yè)。
證書：施工員證書、二級建造師、中級以上技術工人證書優(yōu)先。
經(jīng)驗：5年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗。
薪資：7K+
福利：工作午餐，節(jié)日福利，工齡獎勵，五險。
技術/質(zhì)檢員
任職要求:依據(jù)施工圖紙對施工各環(huán)節(jié)進行質(zhì)量檢查，形成驗收記錄。掌握CAD、天正等辦公軟；監(jiān)督材料進場驗收、核查、檢測。整理歸檔質(zhì)保資料。細致耐心，具備基礎溝通協(xié)調(diào)能力。男性45周歲以下
學歷：大專及以上學歷，建筑工程、土木工程等相關專業(yè)。
證書：二級建造師、中級以上技術工人證書優(yōu)先。
經(jīng)驗：三年以上施工現(xiàn)場質(zhì)檢經(jīng)驗。
薪資：5K+
福利：工作午餐，節(jié)日福利，工齡獎勵，五險。
勞資員
任職要求：負責工人進場登記，勞動合同簽訂、工資發(fā)放憑證，考勤記錄配合項目審計。熟練操作辦公軟件；細心嚴謹，溝通協(xié)調(diào)能力強，有一定安全、法律意識。
學歷：大專及以上學歷
經(jīng)驗：3年以上建筑行業(yè)勞務或薪資管理經(jīng)驗
薪資：5K+
福利：工作午餐，節(jié)日福利，工齡獎勵，五險。
安全員
任職要求：負責施工現(xiàn)場日常安全巡查、監(jiān)督落實各項安全防護措施、安全技術交底資料的收集整理。原則性強，敢于制止違章作業(yè)，熟悉安全相關法律法規(guī)和標準規(guī)范，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。男性50周歲以下。
學歷：大專及以上學歷。安全工程、建筑工程等相關專業(yè)。
證書：安全員C證
經(jīng)驗：3年以上施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗。
薪資：5K+
福利：工作午餐，節(jié)日福利，工齡獎勵，五險。
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